About the role
In unserem People-Team bist Du für den gesamten Rekrutierungsprozess der Sanoptis-Gruppe verantwortlich. Du steuerst die Besetzung unserer offenen Stellen in 6 europäischen Ländern (DACH, Spanien, Italien, Griechenland). Du entwickelst und etablierst Best Practices, um die Standardisierung zu erhöhen und Synergien innerhalb unseres Netzwerks zu nutzen. Gemeinsam mit uns etablierst Du Sanoptis als den Employer-of-Choice am Markt.
Responsibilities, requirements, fit, evidence and preparation are organized here. The original posting stays available for final verification.
Conditions
- Die Position ist zunächst als Elternzeitvertretung auf 18 Monate befristet.
- Sanoptis bietet DirWettbewerbsfähige Vergütung: Ein äußerst wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, ergänzt durch einen jährlichen leistungsabhängigen Bonus, der an individuelle und unternehmensspezifische Ziele gebunden ist.
How to apply
- In dieser Rolle wirst DuUnsere Recruiting-Prozesse entwerfen und steuern: Du trägst die Verantwortung für alle Rekrutierungsaktivitäten der Sanoptis-Gruppe, einschließlich Stellenbeschreibungen, Kanalplanung, Active Sourcing, Bewerberauswahl und Durchführung von Erstgesprächen.
- Unsere Employer-Brand-Strategie umsetzen: Du stärkst die Sanoptis Employer Brand und entwickelst unsere Außenauftrittem, insbesondere auf LinkedIn, kununu und weiteren relevanten Plattformen, kontinuierlich weiter.
- Wir begrüßen Bewerber aus verschiedenen Hintergründen und priorisieren gleiche Chancen für alle.
Benefits & working conditions
- : Ein individuelles Benefit-Budget von monatlich 50 €, welches nach persönlichen Bedürfnissen gestaltet und steuerfrei genutzt werden kann.
About Sanoptis
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Discovery source
Aptiora keeps the source available for trust and final verification while the working experience stays here.