About the role
In dieser Position führst du strukturierte Qualifizierungsgespräche mit Bewerbern durch, die wir über Social-Media-Kampagnen für unsere Kunden generieren. Du prüfst, ob ein Bewerber fachlich und persönlich zum jeweiligen Unternehmen passt – und übernimmst anschließend die Terminierung der Vorstellungsgespräche.
Responsibilities, requirements, fit, evidence and preparation are organized here. The original posting stays available for final verification.
What you’ll do
- Du führst telefonische Vorgespräche mit Bewerbern, die wir über unsere Kampagnen generieren
- Du prüfst, ob die Bewerber für die jeweilige Stelle geeignet sind – anhand klarer Kriterien
- Du triffst eine Vorauswahl und organisierst Vorstellungsgespräche bei unseren Kunden
- Du dokumentierst alle Gesprächsergebnisse sorgfältig in unserem Bewerbermanagementsystem
- Du übermittelst den Bewerbern relevante Informationen zum Job und zum Arbeitgeber
- Du arbeitest nach festen Gesprächsleitfäden und standardisierten Prozessen
Conditions
- Ab sofort suchen wir einen Senior Recruiter - Vollzeit (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in der Hamburger Innenstadt.
- Das erwartet Dich bei uns: Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
- Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
How to apply
- In dieser Position führst du strukturierte Qualifizierungsgespräche mit Bewerbern durch, die wir über Social-Media-Kampagnen für unsere Kunden generieren.
- Du prüfst, ob ein Bewerber fachlich und persönlich zum jeweiligen Unternehmen passt – und übernimmst anschließend die Terminierung der Vorstellungsgespräche.
- Du arbeitest eng mit unseren Projektmanagern zusammen und sorgst dafür, dass unsere Kunden nur passende Bewerber vorgestellt bekommen.
- Wir sind eine Werbeagentur, welche Handwerksunternehmen durch innovative Social-Media-Strategien dabei hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften aus der Region zu erhalten.
- Wir vermarkten also mittelständische Unternehmen als attraktive Arbeitgeber in den sozialen Netzwerken und generieren für diese Bewerbungen für ihre handwerklichen Stellen.
- Dazu suchen wir neue Recruiter (m/w/d), um diese Bewerber zu kontaktieren und Bewerbungsgespräche bei unseren Kunden zu terminieren.
- Aufgabengebiete: Du führst telefonische Vorgespräche mit Bewerbern, die wir über unsere Kampagnen generieren Du prüfst, ob die Bewerber für die jeweilige Stelle geeignet sind – anhand klarer Kriterien Du triffst eine Vorauswahl und organisierst Vorstellungsgespräche bei unseren Kunden Du dokumentierst alle Gesprächsergebnisse sorgfältig in unserem Bewerbermanagementsystem Du übermittelst den Bewerbern relevante Informationen zum Job und zum Arbeitgeber Du arbeitest nach festen Gesprächsleitfäden und standardisierten Prozessen Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Cordes Consulting haben möchtest, findest du diese auf www.cordes-karriere.de.
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